Rechtsbruch ohne Risiko - Staat schont Ausbeuterfirmen
Die Rechte von Arbeitnehmern sind in vielen Gesetzen festgehalten: Da gibt es das Bundesurlaubsgesetz, das Gesetz über die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder das Arbeitszeitgesetz. Doch was, wenn die dort verbrieften Rechte von den Arbeitgebern mit Füßen getreten werden? Im Niedriglohnsektor passiert das häufig.
Rechtsbruch ohne Risiko - Staat schont Ausbeuterfirmen
Im Niedriglohnsektor werden Arbeitnehmerrechte häufig umgangen, aber es gibt keine Kontrollen von staatlicher Seite.
Gegen diese Praxis muss sich jeder Einzelne selbst zur Wehr setzen - aber oft zeigt die Erfahrung: Wer klagt, der fliegt. Die Arbeitnehmer sind in einer schwachen Position, denn die Politik schaut tatenlos dabei zu, wie bestehende Gesetze umgangen und untergraben werden. Kontrollen und Sanktionen sind die absolute Ausnahme.
Panorama über ausgebeutete Arbeitnehmer und den Unterschied zwischen Recht und Realität.
